CATP ESTARA ALERTA ANTE DESIGNACION DE MINISTRA DE TRABAJO

CENTRAL AUTONOMA DE TRABAJADORES DEL PERU

INFORMA QUE SE MANTENDRÁ ALERTA ANTE LA DESIGNACION

DE MINISTRA DE TRABAJO, SRA. TERESA NANCY VICTORIA LAOS CACERES

PRIMERO: Saludamos, a la ciudadanía y comunidad sindical por cerrar
filas ante el Gobierno a fin que de por concluida la labor del
Ministro Sr. JOSÉ ANDRÉS VILLENA PETROSINO de dirigir los destinos del
Ministerio de Trabajo y Promoción al Empleo. Con toda transparencia y
honestidad, no dudamos que esta etapa será recordada como una de las
más decadentes por las que ha pasado dicha entidad, gestión que sólo
se compara a la de los inefables Ex Ministros: MARIO MARTÍN PASCO
COSMÓPOLIS (Creación de la Ley de Tercerización) y MANUELA ESPERANZA
GARCÍA COCHAGNE (quien realizó prácticas anti sindicales – persecución
y hostilización – incluso en contra de sus propios trabajadores). En
efecto, el balance final con el que se retira el señor Villena muestra
un alarmante retroceso en la promoción del diálogo social, el derecho
a la negociación colectiva del sector público, el lamentable deterioro
de la imagen institucional del MTPE frente a la ciudadanía.

SEGUNDO: Hace pocos días se aprobó la Ley N° 29951, Ley de
Presupuesto 2013, donde abiertamente se vulnera el derecho a la
negociación colectiva y por ende a la libertad sindical del sector
público. Ahora con la reciente designación de la Sra. TERESA NANCY
VICTORIA LAOS CACERES, se confirma el corte restrictivo y
pro-empresarial de este gobierno y pone en tela de juicio la
imparcialidad de la autoridad de trabajo debido a las vinculaciones
profesionales de la actual ministra con empresas que han sido multadas
por el Ministerio de Trabajo por incumplimiento de normas socio
laborales, lo que demuestra la contravención a derechos laborales de
los trabajadores del país por parte de las empresas que dicha
funcionaria asesoraba.

En virtud de dichos antecedentes, resulta necesario exhortar a la
nueva Ministra de Trabajo, que oriente su gestión a fin que sus
conocimientos adquiridos a lo largo de su carrera profesional, sean
puestos al servicio de los trabajadores del país y actué en el marco
de la ley como funcionaria pública, cargo que ha aceptado bajo
juramento, debiendo trabajar por la reivindicación de los derechos de
los trabajadores y no retrocediendo, tal como ha ocurrido en estos
últimos años.

Así mismo, le invocamos a no convocar como parte de su alta dirección
a ex directivos de dicha entidad que hoy ejercen cargos de mando medio
en el MTPE, ya que estos cuando ocuparon cargos de mayor nivel en
dicha entidad, utilizaron el mismo para vulnerar las normas laborales
y servir a sus propios intereses.

TERCERO: Quedan pendientes el desarrollo de la elaboración del Plan
Nacional de Trabajo Decente, la promulgación del Reglamento de la Ley
de Relaciones Colectivas del Trabajo; la promulgación del Convenio 189
de la OIT, la restitución del derecho a la negociación colectiva del
sector público en el marco del convenio 151 ratificado por el Estado
Peruano, el cumplimiento de las recomendaciones y pronunciamientos del
CLS y la CEACR OIT – referentes a la libertad sindical, negociación
colectiva y huelga, seguridad social, políticas de empleo – , la
revisión de la Ley del Servicio Civil, cuya redacción actual elimina
los derechos laborales de los trabajadores del sector público, entre
otros; aspectos que deben ser tratados con prioridad por la actual
Ministra de Trabajo

CUARTO: Nuestra organización sindical hace un llamado a las
organizaciones sindicales y trabajadores en general a fin que
continúen luchando en la defensa de sus derechos fundamentales y a
mantenerse vigilantes frente a la nueva autoridad de trabajo

Lima, 12 de diciembre del 2012

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

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