Sitio cerrado

A todos nuestros compañeros y compañeras: les informamos que este blog esta en proceso de cierre. 

Nos estamos comunicando por medio del FACEBOOK: CATP GRUPO.

Cualquier otra pagina web o sitio que se venga utilizando con nuestro nombre CENTRAL AUTONOMA DE TRABAJADORES DEL PERU, que no sea el antes mencionado, es FALSO!!! y se tomaran las acciones legales respectivas.

Este es el último COMUNICADO autorizado por nuestro secretario general.

Atentamente,

Secretaria de Información y Propaganda.

 

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¡FELIZ NAVIDAD Y UN PROSPERO AÑO NUEVO 2013!!!

catp

CATP ESTARA ALERTA ANTE DESIGNACION DE MINISTRA DE TRABAJO

CENTRAL AUTONOMA DE TRABAJADORES DEL PERU

INFORMA QUE SE MANTENDRÁ ALERTA ANTE LA DESIGNACION

DE MINISTRA DE TRABAJO, SRA. TERESA NANCY VICTORIA LAOS CACERES

PRIMERO: Saludamos, a la ciudadanía y comunidad sindical por cerrar
filas ante el Gobierno a fin que de por concluida la labor del
Ministro Sr. JOSÉ ANDRÉS VILLENA PETROSINO de dirigir los destinos del
Ministerio de Trabajo y Promoción al Empleo. Con toda transparencia y
honestidad, no dudamos que esta etapa será recordada como una de las
más decadentes por las que ha pasado dicha entidad, gestión que sólo
se compara a la de los inefables Ex Ministros: MARIO MARTÍN PASCO
COSMÓPOLIS (Creación de la Ley de Tercerización) y MANUELA ESPERANZA
GARCÍA COCHAGNE (quien realizó prácticas anti sindicales – persecución
y hostilización – incluso en contra de sus propios trabajadores). En
efecto, el balance final con el que se retira el señor Villena muestra
un alarmante retroceso en la promoción del diálogo social, el derecho
a la negociación colectiva del sector público, el lamentable deterioro
de la imagen institucional del MTPE frente a la ciudadanía.

SEGUNDO: Hace pocos días se aprobó la Ley N° 29951, Ley de
Presupuesto 2013, donde abiertamente se vulnera el derecho a la
negociación colectiva y por ende a la libertad sindical del sector
público. Ahora con la reciente designación de la Sra. TERESA NANCY
VICTORIA LAOS CACERES, se confirma el corte restrictivo y
pro-empresarial de este gobierno y pone en tela de juicio la
imparcialidad de la autoridad de trabajo debido a las vinculaciones
profesionales de la actual ministra con empresas que han sido multadas
por el Ministerio de Trabajo por incumplimiento de normas socio
laborales, lo que demuestra la contravención a derechos laborales de
los trabajadores del país por parte de las empresas que dicha
funcionaria asesoraba.

En virtud de dichos antecedentes, resulta necesario exhortar a la
nueva Ministra de Trabajo, que oriente su gestión a fin que sus
conocimientos adquiridos a lo largo de su carrera profesional, sean
puestos al servicio de los trabajadores del país y actué en el marco
de la ley como funcionaria pública, cargo que ha aceptado bajo
juramento, debiendo trabajar por la reivindicación de los derechos de
los trabajadores y no retrocediendo, tal como ha ocurrido en estos
últimos años.

Así mismo, le invocamos a no convocar como parte de su alta dirección
a ex directivos de dicha entidad que hoy ejercen cargos de mando medio
en el MTPE, ya que estos cuando ocuparon cargos de mayor nivel en
dicha entidad, utilizaron el mismo para vulnerar las normas laborales
y servir a sus propios intereses.

TERCERO: Quedan pendientes el desarrollo de la elaboración del Plan
Nacional de Trabajo Decente, la promulgación del Reglamento de la Ley
de Relaciones Colectivas del Trabajo; la promulgación del Convenio 189
de la OIT, la restitución del derecho a la negociación colectiva del
sector público en el marco del convenio 151 ratificado por el Estado
Peruano, el cumplimiento de las recomendaciones y pronunciamientos del
CLS y la CEACR OIT – referentes a la libertad sindical, negociación
colectiva y huelga, seguridad social, políticas de empleo – , la
revisión de la Ley del Servicio Civil, cuya redacción actual elimina
los derechos laborales de los trabajadores del sector público, entre
otros; aspectos que deben ser tratados con prioridad por la actual
Ministra de Trabajo

CUARTO: Nuestra organización sindical hace un llamado a las
organizaciones sindicales y trabajadores en general a fin que
continúen luchando en la defensa de sus derechos fundamentales y a
mantenerse vigilantes frente a la nueva autoridad de trabajo

Lima, 12 de diciembre del 2012

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

HACIA EL CONGRESO DE LA CATP

El 7, 8 y 9 de marzo después de varios comites ejecutivos se realizó el Consejo Nacional con la participación de miembros del Buro Diario, miembros del Comite Ejecutivo Nacional, Presidentes de las Regionales y Secretarios Regionales de la Federaciones Nacionales; el Consejo analizó todo el trabajo realizado durante los ultimos doce meses constatando que la CATP organizativamente viene creciendo u fortaleciendo sus representatividad en los tres principales sectores que realiza sus actividades como son los sindicatos de los trabajadores de las empresas privadas, el sector de los trabajadores publicos asi como el sector de los trabajadores de la economia informal; este crecimiento organizativo lo acompaña con la representatividad de sus dirigentes en que toman parte en las convocatorias que realiza la OIT, el Ministerio de Trabajo, las organizaciones publicas tanto politicas como religiosas y comerciales.
En la conducción y representatividad de los trabajadores la CATP, desempeña hoy el primer cargo a nivel nacional ya que coordina todas las acciones de las cuatro principales Centrales Sindicales del Perú, donde la actividad que desarrolla su Secretario General compañero Alfredo Lazo Peralta ha logrado interesar al gobierno para que se revise la Ley General del Trabajo, instrumento necesario que necesita un país que crece economicamente pero con mucha desocupación y sobretodo con un trabajo precario.
El Consejo entre sus puntos estatutarios ratifica el acuerdo de convocar al Sexto Congreso Nacional Ordinario de la CATP para los días 7,8 y 9 de Setiembre del presente año, con un plan de acción que se desarrollarán en cinco regiones del país y un evento nacional para que pueda realizarse un congreso serio, responsable para el siglo XXI, el congreso llevará como nombre: POR UNA SOCIEDAD SIN EMPLEO PRECARIO.

FELICES FIESTAS LES DESEA LA CATP!!!

La Navidad es compartir es pensar en el mas necesitado que tiene esperanzas en quienes conducen el Pais, asi como este instrumento de justicia y solidaridad que es el Sindicato.

Que en esta Navidad reflexionemos sobre el año que se va y que este nuevo año sea esperanzador y por ello tenemos que tener la firmeza permanente de trabajar juntos en equipo, como lo hizo el Redentor desde su niñez, hasta un sacrificio en lograr triunfos para la humanidad.

Reiteramos nuestra Felicidad para esta Navidad y exitos para este Nuevo Año.

Hola mundo!

La CATP es una orgnización sindical que se construye con la nueva fuerza sindical con todo los trabajodres del país que sean ellos del sector privado, asalariados, independientes, trabajadores de mercados, trabajadores de la economía informal en todas sus dimensiones que trabajamos en conjunto para obtener los fundamentales derechos de los trabajdores siendo uno de ellos la seguridad social en lo que se refiere la salud, y al respeto por el gobierno central, regional, los municipios, el derecho del trabajo del hombre y la mujer con dignidad.

La CATP es una organización sindical que nace en el corazón y angustia de los trabajadores por lograr alas aspiraciones humanas de defender el hombre y la mujer, en toda su dignidad, la CATP se pone l servicio de todo peruano que tiene derecho a la vivienda, a la salud, al la educación  con un trabajo decente y un salario justo que cobra todas sus necesidades.

La CATP es un organimo nacional de III grado la misma que constituida en septiembre de 1986, es una expresión de pensamiento humanista – cristiano; y tiene como raíces, el pensamiento de la JOC-MOSICP-C.N.T, se encuentra afiliada en el ámbito latinoamericano, a la confederación sindical latinoamericana CSA y en el ámbito mundial a la confederación sindical internacional CSI.

La CATP camina al Movimiento de Trabajadores sin excepción alguna saliendo del sindicalismo tradicional que solo busca el reivindicamiento en lo económico, donde solo afilia a los trabajadores asociados dependientes de la empresa privada o estatal. La CATP por sus principios de solidaridad, unidad, pluralidad no depende de ningún partido plítico, gobierno, iglesia.

LA CATP depende de las decisiones de los trabajdores y las conclusiones de los dirigentes.

LA CATP agrupa a los trabajadores:

  • Trabajadores asalariados de la dependencia del estado
  • Trabajadores autónomos en todas sus expresiones
  • Organiza a los jóvenes y niños trabajadores
  • Jubilados de la 20530-199990
  • Propicia la participación de la mujer trabajadora
  • Al campesino así como
  • A los asentamientos humanos
  • Trabajadores discapacitados como emigrantes

Cuando se vine a la CATP solo se la pregunta cuales son sus problemas y en que podemos ayudarte. La CATP y la lucha por el derecho te orientan y te pone a tu conocimiento alguno de sus posiciones.